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Protéger votre activité et vos proches

Que deviennent vos revenus, votre société et votre famille si vous ne pouvez plus travailler ? Nous vérifions vos garanties et comblons les manques.

Dirigeants et entreprises. Horizon habituel : Cette année

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En une heure, vous repartez avec :

  • Ce que vous verseraient vos régimes obligatoires
  • Les risques non couverts aujourd'hui
  • Les contrats à mettre en place, et leur coût
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Et si vous ne pouviez plus travailler demain ?

Vous êtes le moteur de votre entreprise, et souvent le principal revenu de votre foyer.

Pourtant, la protection d'un dirigeant ou d'un indépendant est bien plus faible qu'il ne le pense : indemnités limitées, carences, frais qui continuent de tomber.

Une bonne prévoyance part de vos droits réels, puis comble l'écart.

  • 65,84 €

    par jour au maximum : c'est l'indemnité journalière d'un gérant TNS en arrêt de travail, même à 200 000 € de revenus.

  • 9 612 €

    c'est le capital décès versé à la famille d'un indépendant par la Sécurité sociale.

  • 3 jours

    de carence avant les premières indemnités de la Sécurité sociale pour un indépendant.

Où en êtes-vous ?

Trois séries de questions pour faire le point. Celles qui restent sans réponse sont souvent les premières que nous traitons ensemble.

  • Vous

    TNS ou assimilé salarié, connaissez-vous vos indemnités en cas d'arrêt, d'invalidité ou de décès ? À partir de quel jour, et pour combien de temps ?

  • Votre entreprise

    Qui paie les charges, les loyers et les salaires si vous êtes arrêté ? Votre absence menacerait-elle un contrat, un associé, un prêt ?

  • Vos proches

    Quel capital recevraient-ils ? Vos emprunts sont-ils couverts, et votre clause bénéficiaire est-elle à jour ?

Faire le point avec un associé

Trois protections à mettre en place

  1. Prévoyance du dirigeant

    Idéal si
    Vous voulez maintenir vos revenus en cas d'arrêt ou d'invalidité.
    À savoir
    Contrat Madelin pour un TNS, contrat collectif pour un assimilé salarié. Les exclusions et les carences se comparent ligne par ligne.
  2. Assurance homme-clé et frais généraux

    Idéal si
    Votre absence mettrait la société en difficulté.
    À savoir
    Souscrites par la société, leurs cotisations sont déductibles de son résultat. Elles couvrent les charges et la perte d'exploitation.
  3. Capital décès et assurance-vie

    Idéal si
    Vous voulez protéger votre famille et solder vos emprunts.
    À savoir
    Jusqu'à 152 500 € par bénéficiaire transmis hors droits de succession. La clause bénéficiaire se relit à chaque changement familial.

Protéger un gérant et sa famille

Antoine, 45 ans, est gérant majoritaire d'une SARL de travaux. Il se verse 120 000 € par an, il est marié avec deux enfants et rembourse un emprunt immobilier.

  1. Mesurer ses droits

    • Aucune indemnité les 3 premiers jours.
    • Ensuite, 65,84 € par jour au maximum, soit environ 2 000 € par mois pour un revenu de 10 000 €.
    • En cas de décès : 9 612 € de capital pour sa famille.
  2. Combler l'écart

    • Des indemnités journalières pour maintenir son revenu.
    • Une rente d'invalidité jusqu'à la retraite.
    • Un capital décès, par exemple trois ans de revenus, en plus de l'assurance emprunteur.
  3. Un coût allégé

    Ses cotisations Madelin sont déductibles jusqu'à environ 7 860 € par an. À 41 % d'imposition, un euro de cotisation lui coûte au plus 59 centimes.

Une prévoyance se choisit pour le jour où tout s'arrête, pas pour le prix de la cotisation.

Hypothèses : régime des indépendants 2026, PASS de 48 060 €, plafond Madelin prévoyance de 3,75 % du bénéfice + 7 % du PASS. Les indemnités perçues au titre d'un contrat Madelin sont imposables. Garanties, carences et exclusions varient selon les contrats. Exemple indicatif.

Comment avançons-nous ensemble ?

  1. Audit

    Nous écoutons votre histoire et cartographions votre situation, sans rien vous vendre.

    Premier rendez-vous offert
  2. Analyse

    Vous recevez une stratégie écrite et chiffrée, alignée sur vos objectifs.

    Stratégie écrite et chiffrée
  3. Mise en place

    Nous structurons les solutions retenues chez les partenaires adaptés.

    Partenaires choisis pour vous
  4. Suivi

    Un point annuel, des arbitrages, des ajustements au fil de votre vie.

    Point annuel et ajustements

« Un cabinet de confiance : des explications claires, un vrai suivi et des conseils adaptés à mes besoins. Je recommande sans hésiter. »

★★★★★Umut D., avis Google

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Trois associés issus de la banque privée, un seul interlocuteur du début à la fin.

Vos questions, nos réponses

Ce que l'on nous demande le plus souvent sur cet objectif.

Poser ma question

Que verse la Sécurité sociale à un dirigeant en arrêt ?

Cela dépend de votre statut. Un président de SAS relève du régime général, un gérant majoritaire du régime des indépendants, avec des indemnités souvent plus faibles.

Ma prévoyance est-elle déductible ?

Pour un indépendant, les cotisations d'un contrat de prévoyance Madelin sont déductibles du bénéfice dans un plafond. Pour un assimilé salarié, c'est le régime des contrats collectifs qui s'applique.

Peut-on changer d'assurance emprunteur ?

Oui, à tout moment depuis la loi Lemoine de 2022, à condition que le nouveau contrat offre des garanties équivalentes.

Le premier rendez-vous ne coûte rien.

Une heure pour cartographier votre situation et vous dire honnêtement s'il y a matière à travailler ensemble.

Horaires
Du lundi au samedi, de 9 h à 19 h
Réponse
Sous 48 heures ouvrées

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